近日，一则“女老师对孩子持续动手”的视频在网上传开。
(相关资料图)
该视频长2分多钟，一女子对着孩子持续动手，先是打孩子屁股，后来用力把门关上后，又开始拧孩子耳朵、头发，孩子试图走向房门后，该女子又将孩子抱到房间角落对孩子动手。
据了解，事发位于慈溪吾悦广场一家托育机构，视频中女子为该机构的“老师”。
上午，记者联系到发视频的一位网友。
对方说，自己是刷到了别人发布的视频后，于是保存后发布，“这个机构是三周岁以下的孩子可以去的。”
该网友发来的监控视频中看到，这名女子先是抱摔小孩，打小孩屁股，随后用力将房间门甩关后，多次拧小孩耳朵，关灯恐吓孩子，该行为持续约2分钟后，门外老师将另一小孩送进屋……
视频留言中，很多网友说“老师”实在过分。
“风渐渐”：小孩还一直拉着她的手，怎么忍心的呢？真不是人。
“哈里胡”：这种暴力会给无助的孩子带了一辈子阴影。
“初心”：看了以后，都不敢送孩子去了。
“往事如烟”：所以说幼儿教师必须要有耐心和爱心，不然别去祸害孩子。
“时间”：灯关了，还把门也关起来打，这孩子以后都害怕一个人在一个房间了，有心理阴影，最后又有一个小朋友送进来，大概都是这样解决事情的？
“老师”为何这样对待孩子？后来情况如何？
今年1月28日，宁波市卫生和计划生育委员会发布的《635家！宁波已备案婴幼儿照护服务机构名单公布》中，就包括慈溪这家涉事机构。
今天上午，记者就此事分别联系宁波卫健委以及慈溪教育局、市场监督管理局、卫健部门询问相关情况。
宁波市卫健委相关人员表示，事发后，孩子家长已报警，之后公安、卫健等部门也赶往现场处置，目前涉事人员已被辞退。
对于此次事件，相关部门会对涉事机构违反标准规范进行包括责令整改等相关处置。
截至目前，孩子家长已和涉事机构达成和解，相应部门也会根据需求对孩子进行心理辅导。
“托育教育是关乎孩子的未来，托育市场应有序健全发展，绝不希望也不能出现这类事件。”
该女子是否持证上岗？
公司曾表示属于个人行为
有网友提出，该女子是否有相关证件？
宁波相关部门人员表示，目前保育人员上岗通常要经过岗前业务培训，后续可以自行考保育师相关等级（例如初级、中级）。
记者在某招聘网上看到，该涉事机构招聘“托育指导师”相关要求中，“经验不限”、“大专”。
对于该职位详情描述，尊重婴幼儿、遵守职业道德、需要具有亲和力、喜欢孩子、有耐心、爱心，对于工作认真负责等，薪资范围中包括底薪，奖金补贴等字样。
爱企查显示，此次事件中涉及的当地这家托育公司，成立于2022年，经营范围包括一般项目：托育服务；幼儿园外托管服务，参保人员为零。
事发后，今天有媒体采访该公司相关人员，对方表示视频中女子属于个人行为，相关部门已介入。
其实，早在2020年，浙江省实施的《浙江省人民政府办公厅关于加快推进3岁以下婴幼儿照护服务发展的实施意见》中提到，为保障3岁以下婴幼儿（以下简称婴幼儿）健康成长，可加强社会力量参与婴幼儿照护服务的支持和引导。
根据该实施意见，提出到2025年实现婴幼儿照护服务机构从业人员持证率达80%以上。
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