中国石油集团主题教育巡回指导组督促指导工作综述(上)

主题教育开展以来,集团公司党组积极对标对表中央要求,组建12个巡回指导组,督促指导全公司157家单位和部门扎实推进主题教育。

按照集团公司党组、集团公司主题教育领导小组部署安排,各巡回指导组充分发挥职能作用,从严督促指导,认真履职尽责,推动各联系单位主题教育高质量开展。

巡回指导及时到位


(资料图片)

主题教育巡回指导组培训会议结束后,各指导组迅速下沉入驻,与主题教育领导小组办公室建立日联系、周报告制度,及时反馈情况。同时,巡回指导组建立日例会和工作交流制度,与联系单位及时进行工作对接,强化沟通交流,指导答复主题教育工作相关问题,实现对18个总部部门、10个专业公司和129家所属企业巡回指导全覆盖,在短时间内推动主题教育全面开展。

巡回指导突出一个“快”。在推进主题教育高质量开展过程中,第十巡回指导组第一时间建立工作联系群,收集基础资料,快速掌握所联系单位的基本情况,同时集中召开对接沟通会,解读实施方案,明确运行计划,提出工作要求,督促指导各单位全面迅速启动主题教育。第十二巡回指导组充分发挥驻厦指导的天然优势,加强日常沟通交流,畅通信息流动通道,高质量完成上传下达工作,力求让巡回指导提速提效。

巡回指导突出一个“勤”。第七巡回指导组充分发扬“四下基层”工作作风,行程共计6.5万公里,与联系单位现场对接、面对面交流,列席读书班和专题党课,参加学习研讨。第二巡回指导组不断提升上传下达的速度与质量,与各单位党委书记沟通交流共计28人次,第一时间组织召开指导组联络员工作沟通会议,开展四轮下沉指导,党委书记见面会、读书班、专题研讨等工作列席指导率达到100%。第一巡回指导组坚持全天候“备战”,及时解答各联系单位的疑问229条,提出意见建议122条,并帮助其总结经验做法47条,形成指导性材料55份。

巡回指导突出一个“暖”。第四巡回指导组充分尊重联系单位党委主体作用,充分发挥其主观能动性,采取“个性问题随时沟通、普遍问题集中反馈、上级要求书面提示、典型经验及时报送”等方式,建立起巡回指导组与联系单位高效率沟通机制。第五巡回指导组优选各单位《坚持系统观念、增强历史思维,开启华北石化“二次创业新征程”》《统一思想、立足实践,奋进攻坚山东“红海市场”》等25篇学习心得并汇编成册,在组内共享学习成果。第十一巡回指导组密切关注各联系单位主题教育宣传情况,积极收集长城钻探“建设井营分离基地”、中油技开“紧急救助海外生病员工”等主题教育典型案例。这些案例既突出了联系单位工作亮点,又彰显了其“办实事、解民忧”的为民情怀。

多措并举层层推进

为推动主题教育走深走实、取得实效,各巡回指导组结合各联系单位特点,不断创新巡回指导的方式方法,多措并举推动主题教育提质提效。

第十巡回指导组印发总结提炼的典型经验分类指导意见,指导各单位用党的创新理论指引企业高质量发展,保证“规定动作”做到位、“自选动作”有特色、“推动发展”见实效。

第三巡回指导组联系单位涵盖上中下游产业链12家企业。各企业业务差异大,地域跨度广,自然条件迥异,既有创建世界一流示范企业,又有转型发展重点单位,既有创新创效骨干企业,又有扭亏转困传统单位。针对这一特点,第三巡回指导组充分利用线上平台,发挥互联网优势,通过制定党课二维码线上评价等形式,完成收集问卷等相关工作,充分确保了督导实效。

第六巡回指导组针对12家联系单位区域跨度大、工作任务紧的实际,不等不靠,主动作为,通过应用信息设备等手段,以视频会议的方式参加了4家单位的“主题教育工作推进会”,做到了不耽误、快推进。

党员领导干部讲党课是主题教育的重要环节。为提升联系单位党课讲授效果,第六巡回指导组制定了《主题教育党课测评表》和《主题教育理论研讨评价表》,由干部员工现场进行打分评价,会后及时反馈征求到的意见建议和总体评价,有效提升了党课的质量和效果。

第九巡回指导组在均衡推进各单位主题教育、加强整体层面宣传工作的同时,注重深度挖掘各单位的好做法、好经验和特色、亮点,力求以点带面,推动主题教育向纵深发展。

从严要求贯穿始终

主题教育时间紧、任务重、要求高,各巡回指导组主动谋划、积极作为,持续强化督促指导作用,把从严要求贯穿督导全过程,坚持动真碰硬,注重“督”“导”结合,找准突出问题,提出意见建议,抓好整改落实,推动主题教育取得扎扎实实的成效。

严守工作纪律,严格工作标准,让巡回指导有力度。在巡回指导过程中,第十二巡回指导组既充分考虑联系单位工作实际,也坚决落实集团公司党组要求,强化全程指导,注重纠偏纠错,累计提出改进建议180余条,纠正错误40余处。第八巡回指导组明确组内人员职责分工,细化指导任务清单,严明纪律作风要求,压实指导组的督导责任,确保主题教育责任压肩、组织有力。

把握认识规律,聚焦重点难点,以“严督实导”的过硬作风推动主题教育走深走实。在推进巡回指导工作深入开展过程中,第七巡回指导组聚焦“学思想、强党性”,解决干部队伍建设的突出问题,以刀刃向内的勇气抓好检视整改整治,不断增强自我革命精神。第五巡回指导组积极敦促各联系单位围绕群众“急难愁盼”等问题,直面矛盾、动真碰硬,上报101项问题清单、15个专项整治方案,查改结合、立查立改,现场解决问题共计400余项。

下一步,各巡回指导组将继续以务实有效的督导,推动主题教育高质量开展,确保主题教育取得实实在在的新成效。(记者 高屾)

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